新卒募集要項

上記諸手当（専門卒：32,500～大学卒・院了35,500円）は、固定残業代

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

26時間分の固定残業代（短大・専門卒：32,500～大学卒・院了35,500円）
時間外労働が26時間を超えた場合は別途支給

役職手当、資格手当、営業手当、赴任手当、通勤交通費支給

年1回（3月）

年2回（7月・12月）

120日

※1年間単位の変形労働制

♦営業
月7～8日（平日を中心とした社内カレンダーによる）

♦開発・企画・管理
月7～8日（土日を中心とした社内カレンダーによる）

夏季・冬季・GW休暇あり、年次有給休暇

• 奨学金返済支援制度（社内制度）
  毎月返済額の半額を支給。期間は、入社後5年間または30歳迄（最大3,000,000円）

  ※上記社内制度とは別の制度として、
  　下関市奨学金返還支援補助金制度の登録もあります（5年で最大600,000円）

• 社員MVP賞
• 各種社会保険完備
• 従業員持株会
• 退職金制度
• 各種報奨金
• 各種研修制度
• グループ保養所
• スポーツ大会・ボーリング大会等

• 実力主義の給与体系・評価制度を導入
• 年間休日120日以上

屋内禁煙

希望を考慮の上配属します

◆本社（山口県下関市竹崎町）

◆福岡支店（福岡市博多区博多駅前））

9:00～18:00　実働8時間／1日（開発・企画・管理等の場合）

• 資格取得に積極的な人
• 将来は経営者になりたいと考えている人

• 先輩社員との質問会・懇談会あり

当社では、独立志向の方も歓迎です。独立後も当社より仕事（販売代理など）を任せて、活躍している元社員が複数名います。みなさんも同じように、当社とお互い良好な関係を築き、業界のエキスパートとして独立を目指すこともできます。

入社後、1カ月から3カ月の研修を経て、各配属先へ。研修により多くの社員と触れ合う機会が多いため、その後も部門を越えた交流が盛んです。各部署が連携しやすい環境で、日々新しいプロジェクトに挑んでいます。

• エントリー
• 会社説明会対面／WEBにて実施
• 1次面接（個別）1回実施予定
• 2次面接（個別）1回実施予定
• 最終面接（個別）1回実施予定
• 適性検査
• 内々定

面接時に希望コースを確認
（複数コースの希望も可）

面接・筆記試験・適性検査等

• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
• グループ面接なし

履歴書（写真貼付）、卒業（見込）証明書、成績証明書

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 専門学校生
• 既卒者

6～10名

• 全学部・全学科